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令和3年度 新入職員研修

令和3年度 新入職員研修  令和3年7月11日(土) 9時~15時
令和3年4月までの新入職員7名と希望した在職者6名、及び法人内研修担当者1名の合わせて14名で実施しました。
 

テーマ : 吉城福祉会を知り、自分を知り、他者を知る

 
 
1.実施目的
 
(1)法人に関すること
  (1)吉城福祉会のことを知る。
  (2)安心して長く働ける環境づくり。
 (2)皆さん(参加職員)に関すること
  (1)自分を知る。
  (2)他者を知る。
  (3)望ましい職員としてあり方を考える。
  (4)横のつながりのきっかけづくり(同期として・異動の可能性)


2.目標
 (1)法人に関すること
  (1)自分がどのような組織で働いているのかがイメージできる。
  (2)「長く働けるかも…」と、いう気持ちに少しでもなる。
 (2)皆さんに関すること
  (1)自己理解が深まり、業務に活かせるようになる。
  (2)相手の物の見方や立場から考えることができるようになる。
  (3)自分の考える望ましい職員としての在り方がイメージできる。
  (4)楽しく主体的に参加し、自分が一員だと感じることができる。

 

3.研修の中で気をつけること


 

4.内容
 (1)  始まりの言葉
 (2)  本日のテーマ
 (3)  アイスブレイク     チェーンを作ろう、ピンポンパンゲーム、他己紹介
 (5)  事務局長講義    法人の成り立ち、理念、服務心得等、社会保険制度
 (6)  ワーク1        「きいて・はなして・はなして・きいて」
 (7)  ワーク2        「あてはまるところ」
 (8 ) ワーク3        「何が見えますか?」「ながれ星」
 (9)  まとめ
 (10)おまけ        「身だしなみとおしゃれの違い」「クランボルツについて」
 (11)終わりの言葉
​ (12)習熟度テスト



研修風景





















局長講義                    アイスブレイク



























研修3